Kontakty

Telefon Telefon: +420 222 981 423
Mobil Mobil: +420 777 724 737
email E-mail: info@uds.cz

Personalistika a mzdy

Sněmovna schválila zrušení karenční doby. Jaká kompenzace čeká zaměstnavatele?
07.11.2018
Poslanecká sněmovna dnes schválila zrušení karenční doby. Pro zaměstnavatele je navržena kompenzace v podobě snížení pojistného na nemocenské.


Nemění se jen výše záloh pro OSVČ. Mění se i splatnost pojistného
07.11.2018
Změny od roku 2019 budou razantnější. Po dlouhé době přichází novinka v placení důchodového a nemocenského pojištění. A neznalost zákona neomlouvá. Tradičně s novým rokem přichází i nová výše záloh. Změnu přináší nařízení vlády s číslem 213/2018 Sb.


Zálohy na sociální a zdravotní pojištění pro rok 2019
24.10.2018
Ve Sbírce zákonů byly zveřejněny údaje o průměrné mzdě. Z těchto údajů se stanoví zálohy pro OSVČ i minimální vyměřovací základ pro zaměstnance. Podnikatelům se zvyšují zálohy. Zaměstnancům minimální vyměřovací základ. Na rozdíl od podnikatelů zaměstnance i zaměstnavatele změny potěší.


Dohody konané mimo pracovní poměr. Nově s evidencí a zaručenou mzdou
24.10.2018
Zákonodárci si v připravované novele zákoníku práce posvítili nejen na dohody konané mimo pracovní poměr, ale i na minimální a zaručenou mzdu.


Elektronická neschopenka. Nové povinnosti pro lékaře i zaměstnavatele
18.10.2018
Zavedení e-neschopenky souvisí i se zrušením karenční doby v době pracovní neschopnosti. Navrhují se nové, kratší lhůty hlášení. V praxi téměř nereálné


Novela zákoníku práce. Návrat po rodičovské, odvolání a další změny
18.10.2018
Připravili jsme podrobný přehled změn plánovaných od příštího roku v oblasti zaměstnávání. A není jich zrovna málo. Návrh novely zákoníku práce, který je momentálně v připomínkovém řízení, přináší řadu úprav i nových povinností


Osvobození úroků a licenčních poplatků od srážkové daně lze aplikovat i zpětně
08.03.2018
Nejvyšší správní soud rozhodl, že osvobození úroků či licenčních poplatků od srážkové daně lze aplikovat až dva roky zpětně od podání žádosti o osvobození na finanční úřad.


Zrušení superhrubé mzdy sníží odvodovou zátěž a zpřehlední daně
15.02.2018
Ministerstvo financí předložilo do vnějšího připomínkového řízení tzv. daňový balíček pro rok 2019.


Náhrada mzdy pro rok 2018. Marodit bude výhodnější
20.10.2017
Pracovní neschopnost bude od roku 2018 příjemnější. Alespoň z pohledu finanční kompenzace. Zvyšuje se náhrada mzdy i nemocenské.


Otazníky kolem otcovské dovolené a jejich odpovědi v příkladech
05.10.2017
Otcovskou poporodní péči bude možné poprvé čerpat 1. února 2018. Proč se nebude proplácet od volného dne a jak to bude se souběhem nemocenských dávek?


Na celé odstupné již exekutor dlužníkům nesáhne
08.06.2017
Zásadně se mění postup při provádění exekučních srážek ze mzdy z odstupného. Zaměstnanci v exekucích zajásají, zaměstnavatelé se s tím musí vypořádat.


Neberte si příklad z Rohlíku. Víme, jak správně zaměstnat zahraniční zaměstnance
08.06.2017
Co se aktuálně změnilo, čeho se vyvarovat při zaměstnání zahraničních zaměstnanců (cizinců i EU) a jejich vyslání na práci do ČR, vysvětlil inspektorát práce.


Srážky ze mzdy po novele zákoníku práce
06.04.2017
Novela zákoníku práce zužuje rozsah srážek, které může zaměstnavatel ze mzdy provést. Jak to bude s pořadím pohledávek?


Sjednání více druhů práce se zaměstnavateli může vymstít
09.12.2016
Zákoník práce dává zaměstnavateli do rukou několik nástrojů, s jejichž pomocí může své vztahy se zaměstnanci nastavit o trochu flexibilněji. Jedním z nich je možnost sjednat v jedné pracovní smlouvě hned několik druhů práce. To je praktické zejména pro zaměstnavatele, kteří zaměstnancům zadávají rozmanité pracovní úkoly přesahující rozsah jedné pracovní pozice. Nejvyšší soud však nedávno zdůraznil, že toto řešení má i své nevýhody.


Základní sleva na dani za rok 2013 u starobních důchodců
08.10.2014
(Tisková zpráva GFŘ)


Informace Finanční správy ČR k uplatnění slevy na dani pro starobní důchodce
03.10.2014
Dne 22. září 2014 vyhlásil Ústavní soud nález, přijatý I. senátem Ústavního soudu dne 16. září 2014, jímž rozhodl o zrušení rozhodnutí finančního úřadu, dle něhož nebyla zohledněna základní sleva na dani starobnímu důchodci za rok 2013.


Poplatníci pobírající starobní důchod - nejčastější dotazy
19.08.2014
Poplatníci pobírající starobní důchod - nejčastější dotazy na uplatnění základní slevy na dani z příjmů fyzických osob (aktualizováno)


Solidární zvýšení daně z příjmů zaměstnanců za rok 2013: Upozornění pro plátce
20.01.2014
Upozorňujeme plátce daně z příjmů ze závislé činnosti, že roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za zdaňovací období 2013 nelze provést u poplatníka, u kterého byly zálohy popř. jedna záloha na daň v roce 2013 zvýšena o solidární zvýšení daně u záloh podle § 38ha zákona o daních z příjmů.


Náhrada mzdy od 1.1.2014
15.11.2013
Od 1.1.2014 budou zaměstnavatelé vyplácet zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným, náhradu mzdy za období 14 kalendářních dnů trvání pracovní neschopnosti místo dosavadních 21 dnů.


Informace k povinné elektronické formě podání od 1.1.2014
14.11.2013
Informace k povinné elektronické formě podání od 1.1.2014
soubor ke stažení


Výše minimální mzdy
30.07.2013
Od 1.8.2013 se mění výše minimální mzdy na základě Nařízení vlády ze dne 16. července 2013, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů.
soubor ke stažení


Informace k podávání hlášení k záloze na důchodové spoření, souvisejících plateb a účtů místně příslušných FÚ
30.05.2013
Vzhledem k častým dotazům a také chybám plátců (zaměstnavatelů) pojistného na důchodové spoření při placení pojistného a podávání souvisejících povinných tiskopisů sdělujeme následující informaci.


Elektronické podávání dokumentů
09.04.2013
Elektronické podávání dokumentů na správu sociálního zabezpečení


Upozornění pro plátce pojistného
06.02.2013
Poplatník se může stát účastníkem důchodového spoření nejdříve ke dni 1.února 2013.


Víte, že .....
21.11.2012
osoby činné na základě dohody o provedení práce od 1.1.2012 platí pojistné na zdravotní pojištění, dosáhnou-li v kalendářním měsíci příjmu alespoň 10.001,- Kč. Pokud váš software počítá pojistné již od částky 10.000,- Kč, reklamujte tuto chybu a od 1.1.2013 přejděte ke konkurenci!


Víte, že....
10.10.2012
kopie dokladů o pracovních úrazech a nemocech z povolání se už nemají posílat na Českou správu sociálního zabezpečení? Od 1.1.2013 bude platit nový zákon, kterým se ruší dosavadní zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců. Pokud kopie záznamů na ČSSZ přesto pošlete, ČSSZ je bude archivovat a po zrušení stávajícího zákona ČSSZ tyto kopie skartuje.


Změny pro rok 2012
05.01.2012
Novinky v personálně mzdové oblasti v roce 2012. Souhrn změn naleznete v souboru ke stažení


Kde nás najdete

UDS, s.r.o.
Vršovická 841/40, 101 00 Praha 10

Telefon: +420 222 981 423
Mobil:+420 777 724 737
E-mail: info@uds.cz

Mapa

Novinky

Soudní dvůr: Má holding nárok na odpočet DPH u „zmařené“ akvizice?
Touto otázkou se zaobíral Soudní dvůr Evropské unie (SDEU) v případu Ryanair Ltd. V říjnu 2018 rozhodl, že nárok na odpočet DPH u nákladů souvisejících s akvizicí, která se nakonec neuskutečnila, respektive nedošlo oproti původnímu plánu k převzetí všech akcií, existuje.

Soudy zpřesňují podmínky úroku z neoprávněného jednání správce daně
Vítězný spor s finančním úřadem může být kompenzován přiznáním úroku z neoprávněného jednání správce. Jeho výše odpovídá repo sazbě České národní banky zvýšené o 14 procentních bodů, aktuálně tedy činí 15,5 % ročně. V některých případech může být až dvojnásobná. Správce daně by měl tento úrok přiznávat automaticky, v praxi tomu tak vždy není v důsledku výkladových nejasností.

další novinky

Kalkulace ceny