Kategorie novinek
Finanční správa upozorňuje: Kompenzační bonus nepodléhá exekuci
21.04.2020Finanční správa začala vyplácet osobám samostatně výdělečně činným kompenzační bonus za období od 12. 3. 2020 do 30. 4. 2020 ve výši až 25 000 Kč, v souvislosti s krizovými opatřeními.
Důležité je, že kompenzační bonus nepodléhá výkonu rozhodnutí ani exekuci.
Pokud žadatel vyplnil v žádosti o kompenzační bonus číslo svého bankovního účtu, které je aktuálně zatížené výkonem rozhodnutí, nebo exekucí , měl by s odkazem na exekuční nepostižitelnost kompenzačního bonusu požádat svoji banku o jeho vyplacení. „Je důležité, aby lidé banku informovali o tom , že prostředky, které jsou jednoznačně identifikovány předčíslím účtu Finanční správy 10719 - nepodléhají výkonu rozhodnutí ani exekuci,“ upřesňuje generální ředitelka Finanční správy Tatjana Richterová. Kompenzační bonus je žadatelům vyplácen z nových bankovních účtů, které Finanční správa speciálně zřídila pro tento účel s předčíslím 10719 .
| Název finančního úřadu (FÚ) | Číslo bankovního účtu v České národní bance (ČNB) |
|---|---|
| Finanční úřad pro hlavní město Prahu | 10719-77628031/0710 |
| Finanční úřad pro Středočeský kraj | 10719-77628111/0710 |
| Finanční úřad pro Jihočeský kraj | 10719-77627231/0710 |
| Finanční úřad pro Plzeňský kraj | 10719-77627311/0710 |
| Finanční úřad pro Karlovarský kraj | 10719-77629341/0710 |
| Finanční úřad pro Ústecký kraj | 10719-77621411/0710 |
| Finanční úřad pro Liberecký kraj | 10719-77628461/0710 |
| Finanční úřad pro Královéhradecký kraj | 10719-77626511/0710 |
| Finanční úřad pro Pardubický kraj | 10719-77622561/0710 |
| Finanční úřad pro Kraj Vysočina | 10719-67626681/0710 |
| Finanční úřad pro Jihomoravský kraj | 10719-77628621/0710 |
| Finanční úřad pro Olomoucký kraj | 10719-47623811/0710 |
| Finanční úřad pro Moravskoslezský kraj | 10719-77621761/0710 |
| Finanční úřad pro Zlínský kraj | 10719-47620661/0710 |
další novinky v kategorii: Personalistika a mzdy
Minimální mzda se v příštím roce výrazně zvýší o 1 900 Kč na 20 800 Kč měsíčně, schválila vláda v nařízení
25.09.2024
Minimální mzda se v příštím roce výrazně zvýší o 1 900 Kč
na 20 800 Kč měsíčně, schválila vláda v nařízení
Od srpna čekají zaměstnavatele u dohod o provedení práce změny
30.06.2024
Novou povinnost pro zaměstnavatele v oblasti nemocenského a důchodového pojištění přináší zákon č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013. Jedná se o evidenci všech dohod o provedení práce a hlášení příjmů z těchto dohod České správě sociálního zabezpečení. Realizace zákona proběhne ve dvou vlnách, přičemž ta první se zaměstnavatelů dotkne už brzy. Právní úprava vstoupí v účinnost 1. 7. 2024, poprvé budou zaměstnavatelé plnit nové povinnosti v srpnu 2024.
Vyšší podpora pro rodiny s dětmi: návrh MPSV na navýšení rodičovského příspěvku o 50 tisíc korun prošel Sněmovnou
30.10.2023
Poslanci dnes v rámci novely zákona o státní sociální podpoře schválili navýšení rodičovského příspěvku. Ten se rodičům dětí narozených od 1. ledna 2024 navýší o 50 tisíc korun, tedy z původních 300 tisíc na 350 tisíc. Zároveň bude jeho čerpání zkráceno ze čtyř let na tři roky. MPSV tak pokračuje v podpoře rodin s malými dětmi. Od letošního srpna navíc lidé mohou o rodičovský příspěvek požádat pohodlně on-line. Novela zároveň zjednodušuje komunikaci s Úřady práce ČR.
Transpoziční novela zákoníku práce
25.10.2023
Novelou zákoníku práce, která vstoupila v platnost 19. září 2023, se provádí transpozice několika evropských směrnic a přináší řadu novinek a pozitivních změn pro zaměstnavatele i zaměstnance a výhody pro pracující rodiče, pečující osoby a dohodáře.
Zvýší se rodičovský příspěvek pro nově narozené děti, prodlouží se náhradní výživné.
07.07.2023
Vláda dnes schválila zvýšení rodičovského příspěvku o 50 tisíc korun a zkrácení jeho čerpání na tři roky. Dobrou zprávou zejména pro samoživitelky v situacích, kdy se dlouhodobě nedaří vymáhat soudem stanovené výživné, je pak prodloužení náhradního výživného o dva roky. Vláda dnes schválila také úpravu, která umožní další digitalizaci a zjednodušování administrativy v rámci agendy státní sociální podpory. Cílem je kromě efektivnějšího vyřizování i lepší spolupráce mezi úřady.
