Kategorie novinek
Alena Schillerová v Českém rozhlasu k parametrům Pětadvacítky pro OSVČ
13.04.2020Rozhovor s Alenou Schillerovou, ministryní financí
Zdroj: irozhlas.cz | Datum: 6.4.2020 | Autor: Martina Mašková
Paní ministryně, při rozšíření programu na další skupiny víme, že přibyli sezonní pracovníci, studenti, důchodci nebo spolupracující osoby. Zakryli jste tím námitku a už není tak závažná?
Využili jsme těch pár dnů před zasedáním Poslanecké sněmovny, které jsme předtím neměli, protože návrhy vznikaly doslova přes noc. Připravili jsme komplexní pozměňovací návrh, který byl v pondělí ráno podáván paní poslankyní Vostrou a panem poslancem Volným do systému k původnímu vládnímu návrhu. V podstatě jsme vyslechli všechny výtky, konzultovali jsme to s Asociací malých a středních podniků, se Svazem obchodu a cestovního ruchu a se zástupcem Komory daňových poradců.
Připravili jsme to tak, že na tuto podporu dosáhnou nejen všechny osoby samostatně výdělečně činné, které mají podnikání jako hlavní příjem, ale i jako příjem vedlejší. To znamená všichni senioři, invalidní důchodci, rodiče na mateřské dovolené, na rodičovském příspěvku, pečující, studenti nebo i osoby, které spolupracují. Odstranili jsme podmínku poklesu tržby, protože se ukázalo, že celá řada OSVČ měla oprávněné výhrady, protože v loňském roce byli na operaci apod., čili nedosáhli poklesu. Je to postaveno tak, že vyplní jednoduché čestné prohlášení, kde tedy čestně prohlásí, že byli postiženi koronavirem. Je tam celý výčet, například uzavřená provozovna, uzavřený vstup anebo další sekundární projevy. Například můžete mít OSVČ, kterým jsme de facto nic neuzavřeli, ale dopadlo to na ně také, jako průvodci, taxikáři a další, kteří mi mohutně píšou.
Rozumím, že teď vysvětlujete i praktické věci, které s tím souvisí. Ale pokud jde o podmínky, které původně byly, meziroční pokles za první čtvrtletí není třeba dokládat a loňské minimální příjmy také už nejsou podmínkou.
Také ne. Obě tyto podmínky zmizely. Dokonce jsme přidali i sezonní pracovníky. To znamená ty, kteří přerušují živnost po 31. srpnu, to jsou takoví ti klasičtí, kteří mají byznys přes léto. Zůstala podmínka, že osoba musela být OSVČ před 12. březnem, tedy před vyhlášením nouzového stavu. Přidali jsme i studenty, jak jste zmiňovala. A jediné, co tam bude, je podmínka, že osoba nemůže mít přerušeno podnikání a pobírat podporu na úřadu práce.
Ale i tak může dojít k tomu a dochází, že ta osoba podlehla panice, přihlásila se na úřad práce, začala pobírat podporu a pak zjistila, že bude „pětadvacítka“, tak to zase obnovila. Takže se započítá počet dnů, kdy nepobírala podporu, krát 500 korun na den. Samozřejmě pokud pobírá dávky hmotné nouze, tak je potřeba si uvědomit, že to je započitatelný příjem. To znamená, že pětadvacítku si může vyzvednout, ale započítá se jí potom na dávky v hmotné nouzi. K čerpání bonusu není třeba nic dokládat. Jenom se vyplní čestný formulář, nejlépe elektronicky nebo bude připravena i papírová forma, která se bude vhazovat do sběrného boxu na místě dostupném u finančního úřadu. Stačí to jenom vyplnit, dát tam číslo bankovního účtu a podepsat se. Nechceme žádné dokládání, žádnou zbytečnou administrativu. Spravovat to budou všechny pobočky finanční správy po celé republice.
Může se ještě změnit výše avizované pomoci? Pokud ano, za jakých okolností by mohlo jít o částku vyšší, než je 25 000 korun?
Částku jsme velmi promýšleli, proto jsme ji zvedali z původních 15 tisíc, které byly považovány za měsíční podporu, na pětadvacet, protože je to za období od 12. března do 30. dubna, tedy za nějaký měsíc a půl. Chtěli jsme to zalícovat jako Antivirus, což je program pro zaměstnance. Ještě upozorňuji, že zaměstnanci se dostanou pod kompenzaci programu Antivirus, který začínají dnes vyplácet úřady práce, a kompenzovat tak mzdy zaměstnavatelům.
Chci ještě připomenout, že OSVČ dosáhnou i na ošetřovné, které mohou žádat na živnostenských úřadech, pokud pečují o děti, což je měsíčně 13 tisíc korun. A připomínám, že jsme vyhlásili půlroční prázdniny na sociální a zdravotní a promineme všem OSVČ minimální výši, což je téměř pět tisíc měsíčně, takže pět krát šest je 30 tisíc korun.
Čili teď, paní ministryně, nepočítáte s nějakým rozfázováním pomoci, protože občanští demokraté navrhují dát OSVČ rychle a paušálně 30 000 a další pomoc později podle vzniklých škod.
Toto opatření, 25 tisíc korun, je od 12. března do 30. dubna, k tomu si mohou požádat o ošetřovné a máme prázdniny na sociální a zdravotní. Pokud by ta situace pokračovala dále, to my v tuto chvíli nevíme, to musí říct epidemiologové, tak budeme jednat samozřejmě o další podpoře. Počítáme s tím, že po tomto datu by se postupně začaly jednotlivé obchody a provozy uvolňovat a začalo by se vracet podnikání do normálu. Pokud by to nenastalo, epidemiologové by to třeba nedovolili, tak bychom museli jednat o další podpoře.
další novinky v kategorii: Personalistika a mzdy
Vyšší podpora pro rodiny s dětmi: návrh MPSV na navýšení rodičovského příspěvku o 50 tisíc korun prošel Sněmovnou
30.10.2023
Poslanci dnes v rámci novely zákona o státní sociální podpoře schválili navýšení rodičovského příspěvku. Ten se rodičům dětí narozených od 1. ledna 2024 navýší o 50 tisíc korun, tedy z původních 300 tisíc na 350 tisíc. Zároveň bude jeho čerpání zkráceno ze čtyř let na tři roky. MPSV tak pokračuje v podpoře rodin s malými dětmi. Od letošního srpna navíc lidé mohou o rodičovský příspěvek požádat pohodlně on-line. Novela zároveň zjednodušuje komunikaci s Úřady práce ČR.
Transpoziční novela zákoníku práce
25.10.2023
Novelou zákoníku práce, která vstoupila v platnost 19. září 2023, se provádí transpozice několika evropských směrnic a přináší řadu novinek a pozitivních změn pro zaměstnavatele i zaměstnance a výhody pro pracující rodiče, pečující osoby a dohodáře.
Zvýší se rodičovský příspěvek pro nově narozené děti, prodlouží se náhradní výživné.
07.07.2023
Vláda dnes schválila zvýšení rodičovského příspěvku o 50 tisíc korun a zkrácení jeho čerpání na tři roky. Dobrou zprávou zejména pro samoživitelky v situacích, kdy se dlouhodobě nedaří vymáhat soudem stanovené výživné, je pak prodloužení náhradního výživného o dva roky. Vláda dnes schválila také úpravu, která umožní další digitalizaci a zjednodušování administrativy v rámci agendy státní sociální podpory. Cílem je kromě efektivnějšího vyřizování i lepší spolupráce mezi úřady.
Drobné změny v Zákoníku práce
25.11.2022
V listopadu 2022 byla přijata „malá novela“ zákoníku práce, která nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce po vyhlášení ve Sbírce zákonů. Text novely byl do Sbírky zákonů k publikaci odeslán 23. 11. 2022 a účinnost novely tak lze očekávat od 1. 12. 2022, nejpozději od 1. 1. 2023. Více informací v přiloženém souboru.
Změny cestovních náhrad od 20.8.2022
05.10.2022
Od 20. 08. 2022 došlo ke zvýšení sazeb tuzemského stravného při pracovních cestách. Více informací v přiloženém souboru.
