Kontakty

Telefon Telefon: +420 222 981 423
Mobil Mobil: +420 777 724 737
email E-mail: info@uds.cz
datová schránka Datová schránka: yen8z3r

Vedení mzdové agendy

Služby v rámci vedení personální a mzdové agendy poskytujeme klientům jak v návaznosti na vedení účetnictví, tak i samostatně. Nabízíme její vedení pro malé i velké organizace, pro všechny druhy pracovních poměrů, tj. hlavní a vedlejší pracovní poměr, dohodu o pracovní činnosti či o provedení práce.

Naše firma se také významným způsobem specializuje na vedení personální a mzdové agendy pro společenství vlastníků bytových jednotek (SVJ) a bytová družstva.

Zajištění kompletní mzdové agendy klienta zahrnuje zejména následující:

  • vedení a archivace individuálních složek zaměstnanců
  • výpočet mezd, příprava výplatních pásek a převodního příkazu pro banku
  • rekapitulace mezd a další přehledy
  • vedení mzdových listů zaměstnanců
  • zpracování evidenčních litů důchodového pojištění
  • zpracování měsíčních hlášení pro správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny
  • zpracování statistických hlášení pro Český statistický úřad
  • přihlášky a odhlášky zaměstnanců
  • vyúčtování daně vybírané srážkou a daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
  • zpracování odměny jednatele a odměn členů statutárních orgánů
  • personální poradenství

Kde nás najdete

UDS, s.r.o.
Vršovická 841/40, 101 00 Praha 10

Telefon: +420 222 981 423
Mobil:+420 777 724 737
E-mail: info@uds.cz

Mapa

Novinky

Podmínky pro osvobození od cla a DPH při dovozu zboží ze třetí země v souvislosti s pandemií způsobené SARS-CoV-2
V souladu s Rozhodnutím komise č. 2020/1101 dochází k prodloužení lhůty pro osvobození od cla a DPH u dovozu zboží, které je nezbytné k boji proti následkům rozšíření onemocnění COVID-19, až do 31. října 2020. Osvobození od cla a DPH u dovozu zboží se týká pouze státních subjektů, charitativních nebo dobročinných organizací a záchranných jednotek. Z tohoto důvodu dochází k aktualizaci Podmínek pro osvobození od cla a DPH při dovozu zboží ze třetí země v souvislosti s pandemií způsobené SARS-CoV-2 zveřejněných dne 7. dubna 2020.

MPSV a SÚIP upozorňují: Onemocnění COVID-19 ani nařízená karanténa není pracovní úraz!
Onemocnění koronavirem ani pracovní neschopnost způsobená nařízenou karanténou nejsou podle zákoníku práce považovány za pracovní úraz, jak někteří zaměstnavatelé mylně uvádějí. Pracovním úrazem se rozumí poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, k nimž došlo nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi.

další novinky

Kalkulace ceny