7 daňových novinek roku 2019 pro zaměstnavatele a zaměstnance

	Telefon:	+420 222 981 423
	Mobil:	+420 777 724 737
	E-mail:	info@uds.cz
	Datová schránka:	yen8z3r

Kategorie novinek

01.01.2019

Zvyšuje se maximální vyměřovací základ pro pojistné na sociální pojištění i minimální mzda. Tyto úpravy mají vliv na výši některých dalších odvodů a slev na dani. K 1. červenci 2019 by se měla zrušit karenční doba a zaměstnavatelům tak vznikne povinnost platit zaměstnancům náhradu mzdy i za první tři dny nemoci. K nejvýznamnější změně však pravděpodobně dojde u zaměstnanců, kteří podléhají veřejnému pojistnému v zemích EU, EHP nebo ve Švýcarsku. Měl by se u nich změnit výpočet superhrubé mzdy.

Nadále bude platit 15% sazba daně z příjmu ze superhrubé mzdy i 7% solidární zvýšení daně, které se bude odvádět ze mzdy převyšující 130 796 Kč měsíčně.

Maximální vyměřovací základ pro pojistné na sociální pojištění činí v roce 2019 1 569 552 Kč. Pro pojistné na zdravotní pojištění není stanovena maximální částka.

Od 1. ledna 2019 se minimální mzda zvyšuje z 12 200 Kč na 13 350 Kč měsíčně. Minimální měsíční pojistné na zdravotní pojištění počítané z minimálního vyměřovacího základu, respektive minimální mzdy, tak bude činit 1 803 Kč.

Zároveň se za zdaňovací období roku 2019 zvýší sleva na dani ve formě tzv. školkovného, konkrétně na částku 13 350 Kč za každé vyživované dítě.

Rozhodný příjem pro účast na nemocenském pojištění zaměstnanců se zvyšuje od 1. ledna 2019 na 3 000 Kč měsíčně. Příjem z dohody o pracovní činnosti tak nebude podléhat odvodům na sociální a zdravotní pojištění do částky 2 999 Kč měsíčně. Pozměňovacím návrhem by mělo dojít též ke sjednocení souvisejícího ustanovení zákona o daních z příjmů a srážková daň by měla být rovněž uplatňována ze zvýšené částky do 2 999 Kč měsíčně.

Poslanci setrvali na původním znění návrhu novely zákona o daních z příjmů (tisk 80). Senát ji navrhoval zamítnout. Novela tak od 1. ledna 2019 mění významně způsob výpočtu superhrubé mzdy u poplatníků, u nichž se veřejné pojistné řídí právními předpisy Evropské unie, EHP nebo Švýcarska. Nyní bude novela postoupena k podpisu prezidentovi. Dle novely se bude základ daně u poplatníků, kteří jsou účastni veřejného pojištění v jiné zemi EU, EHP nebo Švýcarsku nově navyšovat o skutečné příspěvky zaměstnavatele na toto zahraniční pojištění a nikoliv o tzv. hypotetické české pojištění jako doposud. Pro zaměstnavatele tato změna bude znamenat vyšší administrativní zátěž, jak při zjišťování zahraničního pojištění, tak při nutné změně v nastavení mzdových softwarů.

Poslanci schválili novelu zákoníku práce (tisk 109), která ruší karenční dobu. Zaměstnavatel by tak měl nově poskytovat náhradu mzdy v případě dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance i za první tři dny jeho nemoci. Jako kompenzaci zvýšených nákladů zaměstnavatelů obsahuje návrh snížení sazeb pojistného na nemocenské pojištění placené zaměstnavatelem (nově 2,1 % místo dosavadních 2,3 %). Navrhovaná účinnost novely je 1. července 2019. K přijetí novely je ještě nutný souhlas Senátu a podpis prezidenta ČR.

další novinky v kategorii: Obecné a ostatní

Informace ke zvýšení daňového zvýhodnění na druhé, třetí a další dítě
12.08.2021
Dne 27. července 2021 byl ve Sbírce zákonů uveřejněn zákon č. 285/2021 Sb., kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů.

Finanční zpravodaj číslo 22/2021
28.05.2021
30.Sdělení ke Smlouvě mezi vládou Československé socialistické republiky a vládou Řecké republiky o zamezení dvojího zdanění a zabránění daňovému úniku v oboru daní z příjmu v návaznosti na Mnohostrannou úmluvu o implementaci opatření k boji proti snižování daňového základu a přesouvání zisků ve vztahu k daňovým smlouvám

Vláda schválila prodloužení kompenzačního bonusu na květen
27.05.2021
Přímá podpora pro zasažené OSVČ, společníky malých s.r.o. a dohodáře ve formě kompenzačního bonusu pokračuje do konce května. O dalším prodloužení podpory rozhodla vláda. Nadále platí, že podnikatelé mohou žádat o bonus až 1000 Kč na den, pracovníkům na dohodu zůstává příspěvek 500 Kč denně.

Zahájení a ukončení daňové kontroly po novele daňového řádu
04.05.2021
Daňový řád prošel k 1. lednu 2021 novelizací, která přinesla řadu změn. Jaký zásadní posun novela přinesla z hlediska zahájení a ukončení daňové kontroly? Jednoznačně přispěje k digitalizaci a přesunu do virtuálního světa. Absence osobního setkání na začátku i na konci daňové kontroly má praktické dopady, a to nikoliv pouze v souvislosti s přihlašováním do datové schránky či s problémy se vzdáleným připojením. Novinkami v daňové kontrole zahajujeme novou pravidelnou rubriku, ve které se budeme věnovat daňovému procesu – představíme nové i osvědčené procesní rady, upozorníme na postupy finančních úřadů a podělíme se o zkušenosti z daňových sporů.

Vývoj soutěžního práva v uplynulém roce a jeho vliv na současnost – I
04.05.2021
Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) zveřejnil výroční zprávu za rok 2020, v níž se mimo jiné zabýval legislativním vývojem a rozhodovací praxí v oblasti práva hospodářské soutěže. V tomto článku se dozvíte, k jakému legislativnímu posunu v soutěžněprávních předpisech došlo a jakým způsobem se dotýká současnosti. Stručný přehled rozhodovací činnosti ÚOHS za minulý rok i s příslušnými statistikami představíme v červnových Daňovkách.

Kontakty

On-line vedení účetnictví

Kategorie novinek

7 daňových novinek roku 2019 pro zaměstnavatele a zaměstnance

další novinky v kategorii: Obecné a ostatní

Kde nás najdete

Novinky

Kalkulace ceny